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25
2020-08
招生老师
岗位职责：
1、咨询电话的接听，做好相应的信息记录；
2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的培训动态；
3、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考；
4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理；
5、组织已报名学员的上课；
6、完成其他临时性工作。
任职资格：
1、年龄19到35岁，学历不限；
2、普通话标准，有亲和力、幽默感，沟通能力强；
3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。
工作时间：早10点晚7
工作地址：北京市丰台区总部基地16区18号楼6层中软天辰总公司
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25
2020-08
4500底薪（阶梯底薪）+高提成
岗位职责：
1、咨询电话的接听，做好相应的信息记录；
2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的培训动态；
3、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考；
4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理；
5、组织已报名学员的上课；
6、完成其他临时性工作。
任职资格：
1、年龄19到35岁，学历不限；
2、普通话标准，有亲和力、幽默感，沟通能力强；
3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。
工作时间：早10点晚7
工作地址：北京市丰台区总部基地16区18号楼6层中软天辰总公司
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25
2020-08
医学编辑-口腔和中医
岗位职责：
1.负责整理医学类类题库、考点资料。
2.关注相关项目的新闻动态、考试信息，及时把网站上信息更新
3.负责讲授健康管理师等项目的考试科目课程；
4.根据公司安排进行备课，积极主动完成教学与辅助工作；解答学员问题
4.参与教研活动，探讨考试特点、规律、趋势及课程教学的改进策略；
5.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，具有医学类的教育背景
2.有无经验均可；
3.专业成绩优秀，学习能力强，对备考有深入研究，了解考试流程，熟悉历年考试真题，透彻分析考试规律及趋势；
4.总结归纳能力强，能够快速对考点进行提炼，善于总结应考、备考方法。
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25
2020-08
讲师助理
岗位职责：
1.负责整理建筑类题库、考点资料。
2.关注相关项目的新闻动态、考试信息，及时把网站上信息更新
3.负责讲授建筑工程（或称结构工程）、监理、造价、城市规划、机电工程，桥梁与隧道工程、岩土工程、公路与城市道路、铁路工程等项目的考试科目课程；
4.可以去讲部门课程
5.根据公司安排进行备课，积极主动完成教学与辅助工作；解答学员问题
6.参与教研活动，探讨考试特点、规律、趋势及课程教学的改进策略；
7.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，具有建筑工程（或称结构工程）、监理、造价、城市规划、机电工程，桥梁与隧道工程、岩土工程、公路与城市道路、铁路工程
2.有无经验均可；
3.专业成绩优秀，学习能力强，对备考有深入研究，了解考试流程，熟悉历年考试真题，透彻分析考试规律及趋势；
4.总结归纳能力强，能够快速对考点进行提炼，善于总结应考、备考方法。
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25
2020-08
文案策划
职位描述：
岗位职责：
1、结合热点，通过论坛、微信、微博等平台推广公司产品，提升产品的曝光度；
2、挖掘和分析用户使用习惯、情感及体验感受，把握产品特点及用户心理诉求，完成传播文案的撰写；
3、策划新媒体活动话题，组织并执行该策划案，执行线上活动；
4、线下活动相关文案的撰写
5、配合部门以及领导安排的其它工作。
岗位要求：1、良好的逻辑思维能力，知识面较宽，学习新事物快，敏感性强，善于挖掘热点和敏感话题；2、熟悉当下各种热门互联网产品和平台，对微博、微信、论坛、APP等产品有浓厚兴趣；3、有良好的文字能力和创新能力，擅长软文、硬广等多种文体写作；4、具有良好的团队合作能力，善于沟通，工作认真负责，抗压能力强。
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31
2017-03
项目经理
1、 项目经理为整个项目的第一责任人。
2、 项目经理对项目中的所有细则负首要责任。
3、 项目经理必须有效掌控项目开发的各个环节，协助、指导项目组成员的工作，及时发现 并处理项目中存在的问题，并对项目组成员的工作进行合理的评价。
4、 负责管理和控制项目全过程的质量、进度。分析偏差，采取纠正措施。如果发现项目实 际进展显著偏离计划，则及时采取纠正措施。
5、 根据项目规范建立项目组内部管理和沟通机制。
6、 可根据需要调配组内人员等资源。
7、 有权对项目组成员提出奖惩建议。
8、 项目经理负责组织需求分析工作，并组织对需求文档和需求变更文档进行复审。
9、 分配系统设计任务，包括体系结构设计、模块设计、用户界面设计、数据库设计等。
10、组织对体系结构设计、模块设计、用户界面设计、数据库设计进行评审。
11、负责组织项目开发小组会议并编写会议纪要。 开发小组会议每周至少举行一次 （可与项 目例会合并） ，对难点、疑点问题进行分析、解决，保证小组内成员充分沟通。
12、负责每周对开发人员的代码进行检查。
13、负责提交测试版本、搭建符合实际的集成测试环境，每个项目只能有一个测试环境，开 发环境不可与测试环境混合。
14、所需提交文档： 立项后制定《项目计划》并保证该计划的合理性和现实性。
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31
2017-03
销售代表
岗位职责：
1.根据区域市场发展和公司的战略规划,制定个人的销售计划及量化销售目标;
2.制定全年销售费用预算,完成公司下达的销售任务
3、负责公司产品的销售及推广；
4、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
5、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
6、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
7、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
8、执行公司的各项信息安全及其他管理制度
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；
2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先及从事过IT行业者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。
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31
2017-03
APP测试工程师
职位描述：
1、负责公司ios 和 android平台app的测试；WEB方面的测试。(主要针对app的功能模块和业务操作流程)
2、能快速了解app的功能特点和使用方法；
3、制定测试计划，编写测试用例，执行测试用例，反馈测试结果；
4、准确、详实描述bug产生过程、bug现象，提交测试报告，总结软件bug状况；
5、与开发工程师及时沟通，协助工程师发现解决问题，推动问题及时合理解决；
6、跟踪测试结果，对修改后的的软件版本进行验证。
7、执行公司的各项信息安全及其他管理制度
职位要求：
1、至少两年测试工作经验，大专及以上学历，计算机/电子工程/通信及相关专业毕业；
2、熟悉常用的bug管理跟踪工具，能对软件开发中所有的Bug进行跟踪和统计分析；
3、有良好的文档编写能力；有较强的逻辑分析能力和学习能力；
4、责任心强，心态踏实、拥有良好的沟通技巧及团队合作精神；
5、热爱软件测试工作，可以胜任重复性工作和较高强大的测试工作，且能够独立完成自己的工作，工作细致认真，有耐心；
6、具有语言组织能力，善于与人沟通、合作，有良好的团队意识；
7、有ios 和 android平台测试工作经验者优先。
8、参与测试过电商、医疗、金融、交通、智能家居行业的人员优先考虑
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